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| 永慶房仲集團昨天表示,因應集團組織逆勢拓展至八大事業體,並且達成今年預計新增百店,三年內兩岸拓展至千店的目標,永慶房仲集團今年將大舉三千人。
永慶房仲集團人資部協理吳良治也表示,為提升員工職能,將斥資六千萬元與顧問公司推動「永慶菁英升級計畫」,讓集團內業務及行政人員均能接受分層訓練,以期達到集團三年內培養出二百位體系CEO、五百位基層主管的目的。 ... |
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