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[問題] 如果政府強制最低工資調高到4萬會怎麼樣 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-9-23 04:16 PM|顯示全部樓層
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我知道我們是民主社會 自由市場

不過現在百姓過得這麼痛苦的情況之下 如果有一政黨跳出來喊話且實行了

強制最低工資必須要調高至4萬

且 "不准物價漲價" "不准房價漲價" "把房價強制壓低" "讓人人買的起的價格" (300萬)

只要敢漲價的就重罰甚至坐牢, 殺雞儆猴!

變成這樣 可行嗎? 不可行又會有什麼後果呢? 謝謝!
...
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發表於 2018-9-23 06:40 PM|顯示全部樓層
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你要看政府規定中違反的法律效果為何

如果只是輕罰,或者加上沒有連續處罰,或者無刑罰,則違反的人可能還是會不少

被處罰的人窮盡訴訟途徑後可能聲請大法官解釋,該法令也可能被違憲宣告(調到四萬有點誇張,可能動搖基本的經濟秩序而已不是單純的立法形成自由)

所以,你要看政府假設立此法後,他的法律效果到底是什麼

假設很重甚至可以停止營業的話(又假設沒有被違憲宣告),可能平均薪水真的會提高,但失業率會增加,利弊難料,但失業率增加也可能政府用錢補貼失業者
...
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發表於 2018-9-23 07:24 PM|顯示全部樓層
我想靠壓榨人力的公司會先倒掉
例如說清潔公司
那些發給員工最低薪資的公司
因為薪資和你定的四萬差距太多
成本在近乎多了兩倍下
可能會沒有營利的空間了
在瞬間可能會造成大量失業
另外我想到的原本薪水四萬多卻工作壓力很大的
會要求加薪會者轉行
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發表於 2018-9-23 11:41 PM|顯示全部樓層
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每一家公司,
都必須在"員工薪資(成本)""商品獲利(收入)"中,
取得一個適當平衡,
如此一來,
公司才能持續的經營成長...
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發表於 2018-9-24 07:05 AM|顯示全部樓層
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我以為現在基本工資都是四萬八了?

基本工資四萬不會太低嗎?




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發表於 2018-9-24 07:53 AM|顯示全部樓層
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台灣公司3/2是中小企業,如果政府強制干涉民間人力行為,尤其是薪水,估計一半以上的公司會倒
人民失業率:15%以上

天天有人抗議失業,跳樓,搶劫,犯罪率飆昇

ps. 1. 所有遊戲規則:在於供需問題,不在於誰規定多少
      2. 擴大市場經濟規模,造成供給人力<市場需求,自然薪水就變高
      
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發表於 2018-9-24 08:43 AM|顯示全部樓層
我也是勞方,當然很希望可以政府強制最低工資必須要調高至4萬,但是每個月雖然覺得加班很多了,月初領薪水時公司薪水條上面寫著加班時數還有勞健保提高的保費都跟你斤斤計較了才3萬9,所以基本上對於資方強制4萬可能很難啊,小資本或小企業可能會倒一堆。

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發表於 2018-9-24 01:02 PM|顯示全部樓層
要從現在基本薪水20000多元 一口氣到40000是不可能的  差距太大企業全部離開台灣  成本變高
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發表於 2018-9-24 11:23 PM|顯示全部樓層
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過沒多久一片雞排150台幣,各種理由調漲
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