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樓主: yang31415

[討論] 跟主管談加薪後,大約多久會加? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-12-1 09:20 PM|顯示全部樓層
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沒有立刻加,你就要有心理準備了,因為可能是敷衍你,後續應該會有些搪塞你的話出現,例如行政程序還在走、要跟上頭溝通、還需要你怎樣等等,可以更進一步去問,畢竟承諾是一件很重要的事情,因為你也是要知道哪個時候會加薪吧,想想看當你跟主管談完後,若是主管有答應你要嘛表示有把握,當下一定要好好表示給下面的看,而且會同意你加薪,一定也覺得你很重要,對他很有幫助,若是當下或是一個月內沒有加,說實在的我就會覺得他是在敷衍,用時間換去空間,滿多主管會這樣子的,以拖待變,所以不要落入陷阱,持續的追問持續的確認,若是沒有就要有下一步的打算,但是千萬不要被他用拖字訣,因為他有可能在預備下一步,如若是你離職要怎麼怎麼處理等等的。...
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gundam1 我提離職時他問原因:薪水太低,叫我別走要過年後調薪 年終1個月什麼的...依他平日講話表現嘛 我覺得想拖我離職時間 不過我送簽了~8  發表於 2017-12-2 07:05 AM
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發表於 2017-12-2 01:11 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 yang31415 於 2017-12-2 01:13 AM 編輯
louisz6ster 發表於 2017-12-1 09:20 PM
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沒有立刻加,你就要有心理準備了,因為可能是敷衍你,後續應該會有些搪塞你的話出現,例如行政程序還在走、 ...
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gundam1 加油  發表於 2017-12-2 07:02 AM
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  中學生(1000/4000)

冬雪神兵

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發表於 2017-12-2 07:01 AM|顯示全部樓層
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很簡單 直接離職說薪水太低
如果他覺得你重要 自然就會加

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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2017-12-3 12:50 PM|顯示全部樓層
每間公司、主管流程跟想法都不一樣
依我的經驗
待了5年
提了
公司、主管認定我的表現
隔月就加了
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安泰狐狸 該用戶已被刪除
發表於 2017-12-3 02:32 PM|顯示全部樓層
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跟主管談加薪需要白紙黑字嗎?
畢竟加薪的最後權力是在老闆而不是直屬主管
我每年都跟我們經理提
他都說盡量爭取
如今都爭取了好幾年
還沒升到理想的位置




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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2017-12-4 12:33 AM|顯示全部樓層
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如果主管會再意你談的內容的話..我覺得這種主管..不要也吧....因為不會替部下爭取
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發表於 2017-12-6 10:26 PM|顯示全部樓層
如果談成功 通常都是下一個滿月上完才會調整吧

除非是很大家的公司可能另有制度

不過我都待中小企業
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發表於 2017-12-13 10:30 PM|顯示全部樓層
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真厲害啊 我在台灣公司工作時都沒被加過薪水...
講了主管也是說跟上級反應 然後就不行
一個你不做其他人要做的死樣子
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