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| 保持冷靜和專業:儘管可能感到憤怒或挫折,但仍然要保持冷靜和專業。不要讓情緒影響你的行為或言語,這可能會對你的形象和工作環境產生負面影響。
與上級溝通:如果該同事的行為對你的工作效率產生了實際影響,或者在工作中造成了困擾,可以考慮與你的主管或人力資源部門進行溝通。描述具體的情況,並提出你的擔憂,看看是否可以得到幫助或解決方案。 ... |
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